為進一步推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，著力強化新提拔干部、年輕干部及關鍵崗位干部紀律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線，7月4日，集團公司總經(jīng)濟師、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書記、董事長朱亞東以《鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神 以優(yōu)良作風凝聚公司干事創(chuàng)業(yè)合力》為題，講授專題黨課。

       朱亞東指出，深入貫徹中央八項規(guī)定精神是推進全面從嚴治黨的重要舉措，是推進中國式現(xiàn)代化的有力保障，是密切黨群干群關系的必然要求。各級黨組織要學習好運用好黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗，一體推進“學查改”，以作風建設新成效賦能公司高質量發(fā)展。

       朱亞東重點圍繞學習教育集中整治的四類突出問題，深刻剖析了公司在經(jīng)營發(fā)展中出現(xiàn)的典型作風問題，并通報了公司領導班子學習教育查擺的問題清單及集中整治情況。他強調(diào)，黨員干部要以案為鑒知敬畏，嚴守中央八項規(guī)定精神底線，牢固樹立正確政績觀，切實增強擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺和行動自覺。

       朱亞東要求，要以改促干樹新風，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。面對新形勢新任務，要堅定“改”的決心，聚焦財務管理、物資采購、項目招投標等重點領域健全制度機制，以財務共享中心建設為突破口加速數(shù)字化轉型，持續(xù)深化“管理提升年”行動，動真碰硬整改整治突出問題。要提振“干”的狀態(tài)，把新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部作為學習教育的“重點群體”抓緊抓實，刀刃向內(nèi)破除作風頑疾，努力把學習教育成果轉化為促進中心工作的實績實效。要突出“嚴”的基調(diào)，構建閉環(huán)式監(jiān)管體系，深入推進風腐同查同治，強化問責震懾，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，以更高質量、更大力度把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育引向深入，以優(yōu)良作風凝聚起公司干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

       公司領導班子成員、總部副職及以上人員，駐寧子公司紀委書記、財務總監(jiān)，新提拔干部、年輕干部和財務、紀檢、項目、采購等關鍵崗位干部，共計50人參加本次學習。